Se sua empresa uma elevada taxa de rotatividade e os funcionários não procuram melhorar seu desempenho, a Eixo Positivo oferece como solução um plano de Reconhecimento e Incentivo, já que todo ser humano apresenta a necessidade de estar sempre motivado a executar suas atividades. 

A política de Reconhecimento e Incentivo funciona como uma forma de incentivar os colaboradores a apresentarem certos padrões e executarem determinadas atividades valorizadas pela empresa, além de reconhecer aqueles que se destacarem em seus feitos.

A solução Eixo Positivo de Reconhecimento e Incentivo é realizada de acordo com o perfil da sua empresa e de seus colaboradores, procuramos opções que os reconheçam com prêmios, premiações, elogios e diversas outras formas, preocupando-se em alinhar essas práticas com a capacidade financeira da empresa, as necessidades e interesses dos colaboradores.

Reconhecer as pessoas por suas realizações gera motivação e aumenta o desempenho dos colaboradores no âmbito do trabalho, faz com que eles tenham conhecimento das atitudes apreciadas pela empresa e busquem continuar desenvolvendo-as, além de aumentar a satisfação em trabalhar na empresa em questão.

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